为着力营造法治化的营商环境，近年来上街区劳动人事争议仲裁院大力实施争议案件效能提升行动，在加强预防、注重调解、公正裁决、强化服务上下功夫，依法即时处理各类劳动人事争议案件，努力把握好企业发展和维护劳动者权益的平衡点，积极运用调解建议书和仲裁建议书，积极推广使用“互联网﹢调解”，助推用人单位依法规范用工与加强人文关怀相结合，提高劳动者遵守合同与依法理性维权意识，营造相互支持共同发展的良好氛围，2020年以来上街区仲裁院共对987起争议案件进行了法律咨询，维稳疏导，对154起争议案件进行了立案处理，在线办案率100%，法定时效结案率达100%，调解率66%，仲裁终局结案率达到93%，为企业和职工挽回各项经济损失两千余万元，维护了劳动关系的和谐稳定。

着力营造法治化的营商环境

为着力营造法治化的营商环境，近年来上街区劳动人事争议仲裁院大力实施争议案件效能提升行动，在加强预防、注重调解、公正裁决、强化服务上下功夫，依法即时处理各类劳动人事争议案件，努力把握好企业发展和维护劳动者权益的平衡点，积极运用调解建议书和仲裁建议书，积极推广使用“互联网﹢调解”，助推用人单位依法规范用工与加强人文关怀相结合，提高劳动者遵守合同与依法理性维权意识，营造相互支持共同发展的良好氛围，2020年以来上街区仲裁院共对987起争议案件进行了法律咨询，维稳疏导，对154起争议案件进行了立案处理，在线办案率100%，法定时效结案率达100%，调解率66%，仲裁终局结案率达到93%，为企业和职工挽回各项经济损失两千余万元，维护了劳动关系的和谐稳定。

上街区人力资源和社会保障局

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